Drága életbiztosítás felső vezetőknek
Kockázati életbiztosítás sok vállalatnál 63,4% volt a munkavállalói számára. Leginkább baleseti halálra kötötték. A sportolási és szabadidős juttatások mintegy ötödével csökkent.
A vállalatoknál a csoportos életbiztosítás kötése a jellemző, az egyéni életbiztosítások kötése a felső vezetők egy részénél mutatkozik megAz ő életbiztosítás fedezete mintegy ötszöröse az adminisztrációs munkát végző munkatársaikénál
A vállalatok csak 4%-nál mutatható ki, hogy a hozzátartozókra is kötnek biztosítást, ez Magyarországon még nem nagyon jellemző, inkább európai társainknál.
Nálunk a vállalatok a sportolási lehetőségek biztosításába is elmaradnak ny-európai társaiknál.
Vissza